ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Product Manager

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (Product Manager / PM) รับผิดชอบการกำหนดทิศทางและความสำเร็จของผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การวิเคราะห์ตลาด การกำหนด Roadmap การทำงานร่วมกับทีม Engineering, Design, Marketing ไปจนถึงการ Track Performance หลัง Launch — เป็นตำแหน่งที่กำลังเติบโตในไทยตามการเติบโตของ Tech และ SaaS

1. Product Vision & Strategy

กำหนดวิสัยทัศน์และ Strategy ของ Product ที่สอดคล้องกับ Business Goal

2. Roadmap Planning

จัดทำ Product Roadmap แบ่ง Theme/Epic/Feature และ Prioritize ตาม Business Value

3. User Research

สัมภาษณ์ผู้ใช้ ทำ Survey ดู Analytics เพื่อเข้าใจ Pain Point และ Need

4. Requirement Specification

เขียน PRD (Product Requirement Document) User Story Acceptance Criteria

5. Stakeholder Management

ทำงานกับ Engineering, Design, Marketing, Sales, Customer Success ประสานงานข้ามทีม

6. Sprint Planning

เข้าร่วม Sprint Planning Backlog Refinement Daily Stand-up Retrospective

7. Launch Management

วางแผน Go-to-Market — Beta Test, Launch Plan, Marketing Collateral, Sales Enablement

8. Metrics & Analytics

Track Product Metrics — DAU/MAU, Retention, Conversion, Feature Adoption

9. Competitive Analysis

วิเคราะห์คู่แข่งและ Market Trend ปรับ Product ให้แข่งขันได้

10. Budget & Resource Allocation

บริหารงบประมาณ Product Allocation Engineering Resource

โดยสรุป ตำแหน่ง ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (Product Manager) มีบทบาทสำคัญในองค์กร ต้องมีทั้งความรู้เชิงลึกในสายงานและทักษะการบริหารจัดการที่ดี เพื่อให้สามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงตามเป้าหมายขององค์กร

ตัวอย่าง KPI ของตำแหน่ง Product Manager

1. Active Users (DAU/MAU)

ผู้ใช้งานรายวัน/รายเดือน (เป้าหมาย: เติบโต 10-20% ต่อเดือน)

2. Retention Rate

อัตราการกลับมาใช้งาน Day 30 (เป้าหมาย: ≥40% สำหรับ Consumer App)

3. Feature Adoption Rate

อัตราการใช้ Feature ใหม่ภายใน 30 วันหลัง Launch (เป้าหมาย: ≥30%)

4. Net Promoter Score

คะแนน NPS ของ Product (เป้าหมาย: ≥40)

5. Product Revenue

รายได้จาก Product (เป้าหมาย: ตาม OKR ที่ตั้งไว้)

6. Time-to-Market

เวลาจาก Idea ถึง Launch (เป้าหมาย: ≤90 วันสำหรับ Major Feature)

7. Bug Rate

Bug Severity High/Critical หลัง Release (เป้าหมาย: ≤2 ต่อ Release)

8. Roadmap Delivery Rate

อัตราการ Deliver ตาม Roadmap (เป้าหมาย: ≥80%)

หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยในการประเมินผล KPI EsteeMATE มี Features ที่จะช่วยให้คุณประเมินผล KPI ให้กับพนักงานได้ ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่นี่



ตัวอย่าง JD งานกราฟฟิค


ตัวอย่าง JD งานโรงแรม


ตัวอย่าง JD งานบริการ


ตัวอย่าง JD งานเซลส์


ตัวอย่าง JD งานขนส่ง


ตัวอย่าง JD งานเซลส์