EsteeMATE เอสตีเมท

Category: jobdescription

  • วิเคราะห์สาเหตุพนักงานลาออก: Flowchart 7 หมวด ที่ HR ใช้ได้จริง (พร้อม Template ฟรี)

    วิเคราะห์สาเหตุพนักงานลาออก: Flowchart 7 หมวด ที่ HR ใช้ได้จริง (พร้อม Template ฟรี)

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , ,

    EsteeMATE Team | ทีมพัฒนาระบบ Performance Management สำหรับ SME ไทย — มีประสบการณ์ออกแบบระบบ KPI และ HR Analytics ให้องค์กรมากว่า 10 ปี ดูแลข้อมูลพนักงานรวมกว่า 15,000 คน ครอบคลุมทั้ง Manufacturing, Retail, Service และ Tech “พี่ๆ ท่านใดพอมีตัวอย่างการวิเคราะห์สาเหตุพนักงานลาออกบ้างคะ?” คำถามนี้โผล่ในกลุ่ม HR บน Facebook แทบทุกสัปดาห์ และทุกครั้งคอมเมนต์ก็จะเป็น 3 แบบเดิม: ปัญหาคือ HR ส่วนใหญ่ไม่ได้ขาดข้อมูล แต่ขาดวิธีจัดกลุ่มและตีความข้อมูล ที่มีอยู่แล้ว ทั้ง Exit Interview, ระยะเวลาทำงาน, ฝ่าย, หัวหน้า — ข้อมูลพวกนี้มีอยู่ในไฟล์ HR ทุกบริษัท แต่ไม่ได้ถูกประมวลผลเป็น “สาเหตุ” ที่นำไปแก้ได้…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง DevOps Engineer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → วิศวกร DevOps (DevOps Engineer) รับผิดชอบการเชื่อม Development กับ Operations ดูแล CI/CD Pipeline, Cloud Infrastructure, Monitoring และ Automation ให้ทีม Engineering สามารถ Deploy ได้บ่อย เร็ว และปลอดภัย — เป็นตำแหน่งที่ตลาดต้องการสูงในไทยและทั่วโลก 1. CI/CD Pipeline สร้างและดูแล Continuous Integration / Continuous Deployment Pipeline ใช้ Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI 2. Cloud Infrastructure ดูแล Cloud Platform —…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง UX/UI Designer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → นักออกแบบประสบการณ์ผู้ใช้ (UX/UI Designer) รับผิดชอบการออกแบบ Experience และ Visual Design ของผลิตภัณฑ์ ทั้ง Mobile App, Web, Software ให้ใช้งานง่าย สวยงาม และตอบโจทย์ผู้ใช้ — เป็นตำแหน่งที่เติบโตอย่างรวดเร็วในวงการ Tech และ Digital Agency ของไทย 1. User Research สัมภาษณ์ผู้ใช้ ทำ Usability Testing วิเคราะห์ Behavior Data ผ่าน Analytics 2. Information Architecture ออกแบบโครงสร้างข้อมูล Site Map User Flow เพื่อให้ Navigation ชัดเจน 3.…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Product Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (Product Manager / PM) รับผิดชอบการกำหนดทิศทางและความสำเร็จของผลิตภัณฑ์ ตั้งแต่การวิเคราะห์ตลาด การกำหนด Roadmap การทำงานร่วมกับทีม Engineering, Design, Marketing ไปจนถึงการ Track Performance หลัง Launch — เป็นตำแหน่งที่กำลังเติบโตในไทยตามการเติบโตของ Tech และ SaaS 1. Product Vision & Strategy กำหนดวิสัยทัศน์และ Strategy ของ Product ที่สอดคล้องกับ Business Goal 2. Roadmap Planning จัดทำ Product Roadmap แบ่ง Theme/Epic/Feature และ Prioritize ตาม Business Value…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Account Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการบัญชีลูกค้า (Account Manager) รับผิดชอบการดูแลลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) ในระยะยาว สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ขยายโอกาสทางธุรกิจ Upsell/Cross-sell และรักษาลูกค้าให้กลับมาซื้อซ้ำ — เป็นจุดเชื่อมระหว่างทีมขายกับ Customer Success 1. Account Planning วางแผนการดูแลลูกค้าแต่ละราย กำหนดเป้ายอดขาย Strategic Initiative และ Touchpoint 2. Relationship Management สร้างความสัมพันธ์กับ Decision-maker หลายระดับ — User, Manager, C-level 3. Upsell & Cross-sell หาโอกาสในการขายสินค้า/บริการเพิ่ม ผ่านความเข้าใจ Pain Point และ Business Goal ของลูกค้า 4. Account…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Brand Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการแบรนด์ (Brand Manager) รับผิดชอบการสร้างและพัฒนาแบรนด์ขององค์กร ตั้งแต่การวาง Brand Strategy การดูแล Brand Identity การวางแผนการสื่อสาร ไปจนถึงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ — เน้นสร้างคุณค่าและความผูกพันของผู้บริโภคต่อแบรนด์ในระยะยาว 1. Brand Strategy กำหนด Brand Positioning, Brand Promise, Brand Personality ให้ชัดเจนและแตกต่างจากคู่แข่ง 2. Brand Identity Management ดูแล Visual Identity, Tone of Voice, Brand Guideline ให้ใช้สม่ำเสมอทุก Touchpoint 3. Marketing Campaign วางแผนและดำเนินแคมเปญ Above-the-line + Below-the-line ทำงานร่วมกับ Agency…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง IT Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Manager) รับผิดชอบการดูแลโครงสร้างพื้นฐาน IT ระบบงาน Software ระบบความปลอดภัย และทีมงาน IT ทั้งหมด เพื่อให้องค์กรใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ ปลอดภัย และสนับสนุนเป้าหมายธุรกิจ 1. IT Strategy & Roadmap วางแผนกลยุทธ์ IT ระยะ 1-3 ปี เลือกเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับธุรกิจ 2. Infrastructure Management ดูแล Server, Network, Cloud, Storage ให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา 3. Software & System Management บริหาร ERP, CRM, HRIS, Productivity Tools ให้สอดคล้องกับการใช้งานจริงของทีม 4. Cybersecurity…

  • HR KPI Master Pack — เครื่องมือ HR ครบ 6 ไฟล์ ดาวน์โหลดฟรี [2026]

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , ,

    เครื่องมือ HR ที่ทีม EsteeMATE รวบรวมจากประสบการณ์ทำงานกับ HR ของบริษัทไทยกว่า 100 องค์กร — รวบรวมไฟล์ที่ HR ใช้บ่อยที่สุดมาให้ครบในชุดเดียว ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย ดาวน์โหลดได้ทันทีหลังกรอกอีเมล 📦 มีอะไรในชุดนี้: 6 ไฟล์ (Excel + Word) — HR KPI Dashboard, KPI Evaluation Form, 360 Feedback, Probationary Evaluation, Training History Record, Job Description Template 📥 ขนาด: 86 KB ZIP file 💰 ราคา: ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง ⏱ เวลาที่ต้องใช้: 2 นาทีในการรับลิงก์ +…

  • วิธีบันทึกประวัติฝึกอบรมพนักงานใน Excel + เทมเพลตฟรี [2026]

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , ,

    HR หลายองค์กรในไทยยังบันทึกประวัติฝึกอบรมพนักงานในรูปแบบที่ไม่เป็นระบบ — บางที่ใช้ Word ทีละคน บางที่ใช้ Excel แต่ไม่มีระบบค้นหา ทำให้เมื่อต้องการดูว่าพนักงานคนหนึ่งเคยอบรมอะไรมาบ้างต้องเปิดไฟล์ทีละไฟล์ ส่งผลให้การวางแผน IDP, การ Audit, และการประเมิน ROI ของ L&D ทำได้ไม่ดีเท่าที่ควร บทความนี้แชร์ เทมเพลต Excel ฟรี สำหรับบันทึกประวัติฝึกอบรมพนักงาน ที่ออกแบบมาให้ HR ขนาดเล็ก-กลางใช้งานได้จริง — มีระบบ ค้นหารายบุคคล ดูประวัติย้อนหลัง สรุปสถิติอัตโนมัติ และ Dashboard สำหรับผู้บริหาร 📌 TL;DR (สรุปเร็ว 1 นาที) เทมเพลต Excel ฟรีจาก EsteeMATE มี 4 ชีต: Master Log (บันทึกการอบรมทุกครั้ง), ค้นหารายบุคคล (เลือกพนักงาน → ดูประวัติทั้งหมด +…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Operations Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager) รับผิดชอบการบริหารงาน Operations ในแต่ละวัน ตั้งแต่กระบวนการทำงาน การจัดสรรทรัพยากร การบริหารต้นทุน ไปจนถึงการพัฒนาประสิทธิภาพ เป็นตำแหน่งหลักที่เชื่อมยุทธศาสตร์ของผู้บริหารกับการลงมือทำของทีมปฏิบัติการ 1. Operations Strategy วางแผน Operations Strategy ที่สอดคล้องกับ Business Goals กำหนด KPI ของแต่ละ Function 2. Process Management ออกแบบและปรับปรุง Workflow มาตรฐาน SOP เครื่องมือและระบบที่ใช้ในการทำงาน 3. Resource Allocation จัดสรรกำลังคน อุปกรณ์ งบประมาณให้แต่ละ Function ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ 4. Cost Control ติดตามต้นทุน Operating หาวิธีลด Waste และเพิ่ม…