นักพัฒนาฝั่งเซิร์ฟเวอร์ หรือที่รู้จักกันในชื่อ Full-Stack Developer หรือ Server-Side Developer มีหน้าที่ในการออกแบบและพัฒนาลอจิกฝั่งเซิร์ฟเวอร์ การผสานฐานข้อมูล และการเชื่อมต่อ API สำหรับเว็บแอปพลิเคชัน
Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash
ตัวอย่าง JD ของตำแหน่ง Backend Developer
1. Design and develop server-side logic
เขียนโค้ดที่ clean, มีประสิทธิภาพ และมีการทำ documentation ไว้อย่างดีในภาษาการเขียนโปรแกรม เช่น Java, Python, Ruby, หรือ PHP เพื่อสร้างฝั่งเซิร์ฟเวอร์ของเว็บแอปพลิเคชัน
2. Integrate with databases
เชื่อมต่อกับฐานข้อมูลต่าง ๆ (เช่น MySQL, MongoDB, PostgreSQL) เพื่อเก็บและเรียกคืนข้อมูล โดยให้แน่ใจว่าข้อมูลมีความสมบูรณ์และสม่ำเสมอ
3. Create APIs
พัฒนา RESTful APIs (Application Programming Interfaces) เพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างส่วนหน้าและส่วนหลัง เพื่อการแลกเปลี่ยนข้อมูลและการผสานกับบริการอื่น ๆ
4. Implement security measures
ให้แน่ใจว่ามีการตรวจสอบและอนุญาตการเข้าถึงที่ปลอดภัย เพื่อปกป้องข้อมูลผู้ใช้และป้องกันการเข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต
ทำงานร่วมกับนักพัฒนาฝั่งหน้า วิศวกร DevOps และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการผสานฝั่งเซิร์ฟเวอร์กับฝั่งหน้าและสถาปัตยกรรมระบบโดยรวมทำงานได้อย่างไร้รอยต่อ
5. Troubleshoot and debug code
แก้ไขปัญหาในโค้ดเพื่อรักษาเสถียรภาพและประสิทธิภาพของแอปพลิเคชัน
6. Optimize database queries
ดำเนินการค้นหามีประสิทธิภาพและลดโหลดของฐานข้อมูลเพื่อป้องกันการเสื่อมสภาพของประสิทธิภาพ
7. Monitor and analyze system performance
ใช้เครื่องมือเช่น New Relic, Prometheus, หรือ Grafana เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของระบบ ระบุจุดที่เป็นคอขวด และปรับปรุงฝั่งเซิร์ฟเวอร์ให้มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้น
8. Stay up-to-date with technology trends
เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ เฟรมเวิร์ค และแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านการพัฒนาเว็บอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาทักษะและมีส่วนร่วมในการเติบโตของทีม
ตัวอย่าง KPIs ของตำแหน่ง Backend Developer
1. Code Quality
จำนวนบั๊กที่แก้ไขต่อสัปดาห์/เดือน, ความครอบคลุมของโค้ด (เช่น การทดสอบหน่วย การทดสอบการบูรณาการ)
เมตริกการบำรุงรักษาโค้ด (เช่น ความซับซ้อนเชิงวงจร, ความซับซ้อนของ Halstead)
2. Productivity
จำนวนบรรทัดของโค้ดที่เขียนต่อวัน/สัปดาห์, ฟีเจอร์ที่พัฒนาต่อสปรินต์/Launch, เวลาที่ใช้ในการเปิดตัวฟีเจอร์ใหม่หรือผลิตภัณฑ์ใหม่
3. Availability and Uptime
เปอร์เซ็นต์ของระบบที่พร้อมใช้งาน, เวลาที่ใช้ในการตรวจจับข้อผิดพลาด (MTTD) และเวลาเฉลี่ยในการแก้ไขข้อผิดพลาด (MTTR), เปอร์เซ็นต์ของคำขอที่เสร็จสมบูรณ์ภายในเกณฑ์เวลาที่กำหนด
4. Performance
เวลาตอบสนองเฉลี่ยสำหรับการร้องขอ API หรือการโหลดหน้าเว็บ, จำนวนคำขอที่ประมวลผลต่อวินาที, อัตราข้อผิดพลาดหรือตัวข้อยกเว้นต่อนาที/ชั่วโมง
5. Scalability
ความสามารถในการรองรับการเพิ่มขึ้นของทราฟฟิกหรือโหลดโดยไม่ทำให้ประสิทธิภาพลดลงอย่างมาก, ความสามารถในการขยายตามความต้องการของผู้ใช้ที่เพิ่มขึ้น
6. Security
จำนวนช่องโหว่ด้านความปลอดภัยที่ตรวจพบและแก้ไข, การปฏิบัติตามมาตรฐานอุตสาหกรรม (เช่น OWASP), อัตราความสำเร็จในการทดสอบการเจาะระบบหรือการประเมินความเสี่ยง
7. Collaboration and Communication
จำนวนบั๊กที่รายงานโดยทีมอื่นหรือนักพัฒนาอื่น ๆ ซึ่งบ่งบอกถึงการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ, การเข้าร่วมการตรวจสอบโค้ดหรือการเขียนโค้ดร่วมกัน
8. Knowledge Sharing
จำนวนบทความในบล็อก, บทความ หรือการนำเสนอในหัวข้อทางเทคนิคไม่ต่ำกว่า 10 บทความต่อปี และมี ความถี่ในการเข้าร่วมหรือพูดในงานประชุม, การพบปะ หรือ webinar
9. Innovation and Experimentation
จำนวนเทคโนโลยีใหม่หรือเฟรมเวิร์คที่ทดลองใช้ ไม่ต่ำกว่า 5 ครั้งต่อปี และมีอัตราความสำเร็จในการนำแนวทางใหม่ ๆ หรือโซลูชั่นใหม่มาใช้ ไม่ต่ำกว่า 2 ครั้งต่อปี
10. Customer Satisfaction
ได้คะแนน Net Promoter Score (NPS) สำหรับลูกค้าภายในหรือภายนอก ไม่ต่ำกว่า 90%
ข้อเสนอแนะหรือคะแนนความพึงพอใจจากลูกค้า
หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยในการประเมินผล KPI EsteeMATE มี Features ที่จะช่วยให้คุณประเมินผล KPI ให้กับพนักงานได้ ศึกษาข้อมูลพิ่มเติมได้ ที่นี่