ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Account Manager

ผู้จัดการบัญชีลูกค้า (Account Manager) รับผิดชอบการดูแลลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) ในระยะยาว สร้างความสัมพันธ์ที่ดี ขยายโอกาสทางธุรกิจ Upsell/Cross-sell และรักษาลูกค้าให้กลับมาซื้อซ้ำ — เป็นจุดเชื่อมระหว่างทีมขายกับ Customer Success

1. Account Planning

วางแผนการดูแลลูกค้าแต่ละราย กำหนดเป้ายอดขาย Strategic Initiative และ Touchpoint

2. Relationship Management

สร้างความสัมพันธ์กับ Decision-maker หลายระดับ — User, Manager, C-level

3. Upsell & Cross-sell

หาโอกาสในการขายสินค้า/บริการเพิ่ม ผ่านความเข้าใจ Pain Point และ Business Goal ของลูกค้า

4. Account Health Monitoring

ติดตามสุขภาพของบัญชี — Usage, Engagement, Satisfaction, Renewal Risk

5. Contract Renewal

บริหาร Contract Renewal เจรจา Term ใหม่ และป้องกัน Churn

6. Customer Onboarding

นำลูกค้าใหม่ผ่าน Onboarding ให้ใช้งานสินค้า/บริการได้เต็มที่

7. Issue Resolution

ประสานงานกับฝ่ายภายในเพื่อแก้ปัญหาของลูกค้าอย่างรวดเร็ว

8. Quarterly Business Review (QBR)

จัด QBR กับลูกค้าเพื่อทบทวนผลและวางแผนต่อไป

9. Forecast & Pipeline Management

ทำ Forecast ของแต่ละ Account อัปเดต CRM อย่างสม่ำเสมอ

10. Reference Building

เปลี่ยนลูกค้าที่พึงพอใจให้เป็น Reference Customer / Case Study / Referral Source

โดยสรุป ตำแหน่ง ผู้จัดการบัญชีลูกค้า (Account Manager) มีบทบาทสำคัญในองค์กร ต้องมีทั้งความรู้เชิงลึกในสายงานและทักษะการบริหารจัดการที่ดี เพื่อให้สามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงตามเป้าหมายขององค์กร

ตัวอย่าง KPI ของตำแหน่ง Account Manager

1. Account Revenue Growth

อัตราการเติบโตของรายได้จาก Account (เป้าหมาย: ≥15% YoY)

2. Net Revenue Retention (NRR)

อัตราการรักษารายได้จาก Account เดิม (เป้าหมาย: ≥110%)

3. Renewal Rate

อัตราต่ออายุ Contract (เป้าหมาย: ≥90%)

4. Upsell/Cross-sell Revenue

รายได้จาก Upsell/Cross-sell (เป้าหมาย: ≥20% ของ Account Revenue)

5. Customer Satisfaction (CSAT)

คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า (เป้าหมาย: ≥4.3/5)

6. Churn Rate

อัตราการสูญเสียลูกค้า (เป้าหมาย: ≤5% ต่อปี)

7. Account Penetration

จำนวนผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าใช้ (เป้าหมาย: ≥3 ต่อ Enterprise Account)

หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยในการประเมินผล KPI EsteeMATE มี Features ที่จะช่วยให้คุณประเมินผล KPI ให้กับพนักงานได้ ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่นี่



ตัวอย่าง JD งานกราฟฟิค


ตัวอย่าง JD งานโรงแรม


ตัวอย่าง JD งานบริการ


ตัวอย่าง JD งานเซลส์


ตัวอย่าง JD งานขนส่ง


ตัวอย่าง JD งานเซลส์