ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง CFO (Chief Financial Officer)

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (CFO) เป็นผู้บริหารระดับสูงที่รับผิดชอบกลยุทธ์ทางการเงินขององค์กร ตั้งแต่การวางแผนงบประมาณ การบริหารกระแสเงินสด การระดมทุน การลงทุน ไปจนถึงการบริหารความเสี่ยงและการรายงานผลประกอบการต่อผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ

1. Financial Strategy & Planning

กำหนดกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ วาง Budget รายปีและ Long-term Financial Plan

2. Financial Reporting & Analysis

ดูแลการจัดทำงบการเงิน Monthly/Quarterly/Annual ตามมาตรฐาน TFRS หรือ IFRS วิเคราะห์ผลประกอบการและนำเสนอต่อ Board

3. Cash Flow Management

บริหารกระแสเงินสด ดูแล Working Capital วางแผน Funding Need และ Investment Allocation

4. Capital Structure & Fundraising

ออกแบบโครงสร้างเงินทุน เจรจาเงินกู้กับสถาบันการเงิน ระดมทุนผ่าน IPO/Private Placement/Bond

5. Risk Management

ระบุและบริหารความเสี่ยงทางการเงิน — FX Risk, Interest Rate Risk, Credit Risk, Compliance Risk

6. Investor Relations

สื่อสารกับนักลงทุน Analyst และ Shareholder จัด Earnings Call และ AGM

7. M&A and Strategic Investment

ประเมินโอกาส Acquisition / Joint Venture / Strategic Investment ทำ Due Diligence และ Valuation

8. Tax Planning & Compliance

วางแผนภาษีให้ Optimal ดูแลให้ปฏิบัติตามกฎหมายภาษีของไทยและประเทศที่ดำเนินธุรกิจ

9. Internal Control & Audit

วาง Internal Control System ทำงานร่วมกับ Internal Audit และ External Auditor

10. Team Leadership

บริหารทีมการเงิน บัญชี Treasury และ FP&A พัฒนาศักยภาพ Senior Manager ระดับล่าง

โดยสรุป ตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (CFO (Chief Financial Officer)) มีบทบาทสำคัญในองค์กร ต้องมีทั้งความรู้เชิงลึกในสายงานและทักษะการบริหารจัดการที่ดี เพื่อให้สามารถส่งมอบผลลัพธ์ที่ตรงตามเป้าหมายขององค์กร

ตัวอย่าง KPI ของตำแหน่ง CFO (Chief Financial Officer)

1. Revenue Growth Rate

อัตราการเติบโตของรายได้ (เป้าหมาย: ≥15% ต่อปีสำหรับ Growth Stage)

2. EBITDA Margin

อัตรากำไรก่อนหักดอกเบี้ย ภาษี ค่าเสื่อมราคา (เป้าหมาย: ≥15% สำหรับธุรกิจทั่วไป)

3. Cash Conversion Cycle

ระยะเวลาการแปลงเงินลงทุนเป็นเงินสด (เป้าหมาย: ลดลง 5-10 วันต่อปี)

4. Return on Equity (ROE)

อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เป้าหมาย: ≥15%)

5. Debt-to-Equity Ratio

อัตราส่วนหนี้สินต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (เป้าหมาย: ≤1.5x)

6. Forecast Accuracy

ความแม่นยำของ Financial Forecast (เป้าหมาย: ≥95%)

7. Audit Findings

จำนวน Material Audit Finding (เป้าหมาย: 0)

8. Cost-to-Income Ratio

อัตราส่วนต้นทุนต่อรายได้ (เป้าหมาย: ลดลงเทียบ Industry Benchmark)

หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยในการประเมินผล KPI EsteeMATE มี Features ที่จะช่วยให้คุณประเมินผล KPI ให้กับพนักงานได้ ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้ ที่นี่



ตัวอย่าง JD งานกราฟฟิค


ตัวอย่าง JD งานโรงแรม


ตัวอย่าง JD งานบริการ


ตัวอย่าง JD งานเซลส์


ตัวอย่าง JD งานขนส่ง


ตัวอย่าง JD งานเซลส์