**Key Responsibilities:**
1. **Conceptualize and design**: Develop ideas and create visually appealing designs for clients, projects, or campaigns.
2. **Illustrate and draw**: Create original illustrations, icons, and graphics using software like Adobe Illustrator, Sketch, or Photoshop.
3. **Graphic manipulation**: Alter and manipulate existing images to create new designs, applying filters, effects, and textures as needed.
4. **Visual storytelling**: Develop a narrative through visual elements, such as typography, color, and composition.
5. **Design for various mediums**: Create designs for print (e.g., brochures, posters), digital (e.g., websites, social media), or other platforms (e.g., video games).
6. **Collaborate with others**: Work closely with art directors, copywriters, project managers, and clients to understand their vision and incorporate feedback.
7. **Stay updated on design trends**: Stay current with the latest design styles, techniques, and software to maintain a competitive edge.
8. **Meet deadlines and budgets**: Manage time effectively to deliver high-quality designs within tight schedules and budget constraints.
**Software Skills:**
1. Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign)
2. Sketch
3. Figma
4. Other design tools and software
**Soft Skills:**
1. Communication and teamwork
2. Time management and organization
3. Attention to detail and creativity
4. Problem-solving and adaptability
5. Collaboration with clients and stakeholders
ตัวอย่าง KPIs สำหรับ ตำแหน่ง 2D Graphic Designer
- Design Quality: Percentage of designs that meet the client’s requirements, exceed expectations, or receive positive feedback.
- Target: 85%+ of designs meet or exceed quality standards
- Timeliness: On-time completion rate of projects and tasks
- Target: 90%+ of projects completed on time
- Client Satisfaction: Measured through surveys, ratings, or reviews from clients
- Target: 4.5/5 (or equivalent) client satisfaction rating
- Project Completion Rate: Percentage of projects started that are successfully completed
- Target: 95%+ of projects completed within agreed-upon deadlines and scope
- Design Productivity: Number of designs produced per hour or day
- Target: Average productivity rate of 3-5 designs per hour (dependent on complexity)
- Revision Rate: Percentage of designs that require revisions before final approval
- Target: <20% revision rate, indicating high-quality design work upfront
- Cost Efficiency: Measure the cost-effectiveness of your design process and output
- Target: Average cost per design or project below a certain threshold (e.g., $100)
- Communication: Frequency and quality of communication with clients, colleagues, and management
- Target: Respond to all client inquiries within 2 hours; maintain open lines of communication with team members
- Knowledge Upkeep: Percentage of time spent on professional development, training, or staying updated on industry trends
- Target: Spend at least 1 hour per week on knowledge upkeep and skill improvement
- Error Rate: Frequency of errors in design work, such as incorrect formatting, typos, or inconsistencies
- Target: <5% error rate, indicating high attention to detail
ตัวอย่าง Job Description อื่นๆ
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Asst. HR Manager
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Deputy Division Head of Business Analyst
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Back-end Developer
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Enterprise Sale Director
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Admin & Payroll Officer
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Senior Warehouse Manager
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Head of Retail Operation
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Business Development Officer
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง General Administration Officer
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Social Media & admin
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Senior Inventory Control
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Head of Sales
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Backend Developer
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Accounting & Finance Senior Officer
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Security guard
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Information Security Manager
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่งผู้ช่วยเชฟ
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง HR Manager
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Events Manager
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Chief Housekeeping
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Receptionist
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Chief Engineer
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของธุรกิจงานโรงแรม
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Warehouse / Logistics Staff
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Assistance Accounting
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Administrative and Human Resource Officer
- ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Academy Manager
- ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accountant Supervisor