EsteeMATE เอสตีเมท

Category: งานบัญชี

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Finance Manager

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (Finance Manager) รับผิดชอบการบริหารงานการเงินประจำวันขององค์กร ครอบคลุม Budgeting, Forecasting, Cash Management, การจัดทำงบการเงิน และการประสานงานกับผู้ตรวจสอบบัญชีและธนาคาร เป็นตำแหน่งสำคัญที่เชื่อม CFO/Director กับทีมปฏิบัติการ 1. Budgeting & Forecasting จัดทำ Annual Budget ร่วมกับแต่ละแผนก ทำ Quarterly Forecast และเปรียบเทียบกับ Actual Performance 2. Financial Reporting จัดทำงบการเงินรายเดือน รายไตรมาส และรายปี ตามมาตรฐาน TFRS 3. Cash Flow Management ติดตาม Cash Position รายวัน บริหาร AR/AP เพื่อให้ Working…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง CFO (Chief Financial Officer)

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายการเงิน (CFO) เป็นผู้บริหารระดับสูงที่รับผิดชอบกลยุทธ์ทางการเงินขององค์กร ตั้งแต่การวางแผนงบประมาณ การบริหารกระแสเงินสด การระดมทุน การลงทุน ไปจนถึงการบริหารความเสี่ยงและการรายงานผลประกอบการต่อผู้ถือหุ้นและคณะกรรมการ 1. Financial Strategy & Planning กำหนดกลยุทธ์ทางการเงินที่สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ วาง Budget รายปีและ Long-term Financial Plan 2. Financial Reporting & Analysis ดูแลการจัดทำงบการเงิน Monthly/Quarterly/Annual ตามมาตรฐาน TFRS หรือ IFRS วิเคราะห์ผลประกอบการและนำเสนอต่อ Board 3. Cash Flow Management บริหารกระแสเงินสด ดูแล Working Capital วางแผน Funding Need และ Investment Allocation 4.…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Admin & Payroll Officer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรการ และเงินเดือน มักทำหน้าที่ด้านการบริหาร และการเงินหลายอย่างเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานขององค์กร Photo by Amy Hirschi on Unsplash Job Description: Admin & Payroll Officer ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่ธุรการและเงินเดือน (Admin & Payroll Officer)แผนก: ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR)รายงานต่อ: ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)สถานที่ทำงาน: สำนักงาน KPI ของตำแหน่ง Admin & Payroll Officer ภาพรวมของตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการและเงินเดือน (Admin & Payroll Officer) รับผิดชอบในการดำเนินงานทางธุรการทั่วไป รวมถึงการจัดทำและดูแลการจ่ายเงินเดือนของพนักงาน รวมถึงสวัสดิการที่เกี่ยวข้อง เช่น ประกันสุขภาพ หรือสวัสดิการอื่นๆ ที่องค์กรจัดให้ เป็นตำแหน่งที่ต้องการความแม่นยำและระเบียบในการทำงาน…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Head of Retail Operation

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการค้าปลีก หรือ Head of Retail Operations มักจะดูแล และ จัดการการดำเนินงานประจำวันขององค์กรค้าปลีก เพื่อให้แน่ใจว่าทุกด้านของธุรกิจกำลังดำเนินไปอย่างราบรื่น แล มีประสิทธิภาพ ตำแหน่ง: Senior Warehouse Manager แผนก: ฝ่ายคลังสินค้า (Warehouse Department)รายงานต่อ: ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (Operations Manager)สถานที่ทำงาน: คลังสินค้าของบริษัท ภาพรวมของตำแหน่ง Senior Warehouse Manager รับผิดชอบในการบริหาร จัดการการดำเนินงานในคลังสินค้าของบริษัท รวมถึงการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ทำงานในคลังสินค้า, การควบคุม และ ดูแลระบบการจัดเก็บสินค้า การจัดการสต็อก และ การควบคุมความปลอดภัยของคลังสินค้าเพื่อให้การจัดการคลังสินค้าทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และ ตรงตามมาตรฐานของบริษัท คุณสมบัติที่ต้องการ Photo by Markus Spiske on Unsplash Key Responsibilities…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง General Administration Officer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , ,

    📘 อ่านคู่มือฉบับสมบูรณ์: GA (General Administration) คือใคร? หน้าที่ ตำแหน่ง และตัวอย่าง KPI [2026] — รวมข้อมูลครบทั้ง 4 ระดับของตำแหน่ง GA, KPI 7 ตัว, อัตราเงินเดือนปี 2026 และข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการตั้ง KPI 📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทั่วไป General Administration Officer (GAO) เป็นบทบาทที่สำคัญในองค์กร โดยมีหน้าที่ในการดูแลและจัดการงานด้านบริหารต่างๆ หน้าที่ที่เฉพาะเจาะจงอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัท อุตสาหกรรม หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป General Administration Officerแผนก: ฝ่ายบริหารรายงานต่อ: ผู้จัดการฝ่ายบริหาร / ผู้จัดการสำนักงานสถานที่ทำงาน: [สถานที่ทำงาน]ประเภทงาน: งานประจำ (Full-time) ภาพรวมของตำแหน่งงาน (Position Overview):…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Accounting & Finance Senior Officer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → Accounting and Finance Senior Officer หรือ เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านบัญชีและการเงินมักดำรงตำแหน่งระดับอาวุโสภายในองค์กร มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลและจัดการฟังก์ชันทางการเงินต่างๆในองค์กร Photo by Scott Graham on Unsplash ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accounting & Finance Senior Officer 1. Financial Planning and Analysis พัฒนาและดูแลแบบจำลองทางการเงิน การพยากรณ์ และงบประมาณ เพื่อให้แน่ใจว่าการวางแผนและการตัดสินใจทางการเงินถูกต้อง 2. Financial Reporting ดูแลการจัดเตรียมงบการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี (เช่น GAAP หรือ IFRS) 3. Accounting Operations…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accountant Supervisor

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accountant Supervisor หรือตำแหน่งผู้ควบคุมบัญชี หรือ นักบัญชีอาวุโส โดยทั่วไปจะมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการบัญชีและการกำกับดูแลการทำงานของทีมบัญชีเพื่อให้มั่นใจว่างานทุกอย่างเป็นไปตามแผนที่วางไว้ อีกทั้งยังให้คำปรึกษาและฝึกอบรมแก่พนักงานบัญชีภายในทีม Photo by Vitaly Gariev on Unsplash ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accountant Supervisor Key Responsibilities 1. Accounting Functions: ดูแลและจัดการการดำเนินงานด้านบัญชีประจำวัน รวมถึงการบันทึกบัญชี การวางงบประมาณ การพยากรณ์ และการรายงานทางการเงิน 2. Supervision: นำทีมงานบัญชี นักบัญชี หรือผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินอื่น ๆ โดยให้คำแนะนำ การฝึกอบรม และการเป็นพี่เลี้ยง เพื่อให้การดำเนินงานของฝ่ายบัญชีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3. Budgeting and Forecasting: พัฒนา…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Accounting Officer

    —

    by

    Samaphol SaeHua
    in , , , ,

    📋 ดูสารบัญ JD + KPI ครบทุกตำแหน่ง → ตัวอย่าง JD หรือ job description ของตำแหน่ง Accounting Officer มีดังต่อไปนี้: Photo by NORTHFOLK on Unsplash 1. Overseeing Financial Operations รับผิดชอบในการจัดการกิจกรรมทางการเงินประจำวันขององค์กร รวมถึงการบริหารเงินสด การจ่ายเงินและรับเงิน และการดำเนินการเกี่ยวกับเงินเดือน 2. Financial Reporting จัดเตรียมและตรวจสอบรายงานทางการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลมีความถูกต้องและสอดคล้องกับกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง 3. Budgeting and Forecasting พัฒนากระบวนการจัดทำงบประมาณและการพยากรณ์ เพื่อช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจทางการเงินอย่างมีข้อมูล 4. Compliance with Laws and Regulations ตรวจสอบและติดตามว่าองค์กรปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชี กฎหมาย และระเบียบที่เกี่ยวข้อง เช่น หลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป…