การติดตามเว็บไซต์และแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับ HR Tech เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่ทำงานในสายงาน HR และต้องการเข้าใจแนวโน้มใหม่ ๆ เทคโนโลยีที่พัฒนาไปเรื่อย ๆ และเครื่องมือที่สามารถช่วยในการจัดการทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยปรับปรุงการทำงานให้ทันสมัยและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
1. HR Technologist
เว็บไซต์: https://www.hrtechnologist.com
เนื้อหา: HR Technologist เป็นแหล่งข้อมูลที่เน้นการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับการใช้เทคโนโลยีในแวดวง HR โดยจะมีบทความเกี่ยวกับการนำ AI, การวิเคราะห์ข้อมูล, การพัฒนาเครื่องมือ HR เทคโนโลยีใหม่ ๆ รวมถึงวิธีการใช้เทคโนโลยีในการปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงาน, การสรรหา, การจัดการความสามารถ และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2. SHRM (Society for Human Resource Management)
เว็บไซต์: https://www.shrm.org
เนื้อหา: SHRM เป็นองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดยมีทั้งข้อมูลด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, ข่าวสารที่เกี่ยวข้องกับ HR, การจัดการประสิทธิภาพ, การสรรหา และรวมไปถึงการพัฒนาเทคโนโลยีใน HR
3. HR Dive
เว็บไซต์: https://www.hrdive.com
เนื้อหา: HR Dive เป็นแหล่งข้อมูลที่ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR รับรู้เกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม HR, แนวโน้มการใช้เทคโนโลยีใหม่ ๆ และวิธีการที่ HR สามารถปรับตัวให้ทันสมัย โดยจะมีทั้งบทความ, ข่าวสาร, การวิเคราะห์ และการสัมมนาออนไลน์ที่เกี่ยวข้อง
4. Talent Tech Labs
เว็บไซต์: https://www.talenttechlabs.com
เนื้อหา: Talent Tech Labs เป็นศูนย์ข้อมูลที่สำรวจเทคโนโลยีในด้านการสรรหาและการจัดการความสามารถ (Talent Management) โดยมีการรายงานข่าวสารเกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ, เครื่องมือในการสรรหาที่ใช้ AI, การพัฒนาแพลตฟอร์มต่าง ๆ รวมถึงแนวโน้มที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรม HR
5. WorkTech
เว็บไซต์: https://www.worktech.com
เนื้อหา: WorkTech เป็นแหล่งข้อมูลที่เชื่อมโยงการทำงานและเทคโนโลยีในอุตสาหกรรม HR โดยเฉพาะการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในพื้นที่การทำงานที่ทันสมัย รวมถึงการอัพเดตเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ HR ใหม่ ๆ ที่ช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร
6. Gartner for Human Resources
เว็บไซต์: https://www.gartner.com/en/human-resources
เนื้อหา: Gartner เป็นองค์กรที่มีการวิจัยและให้คำแนะนำทางด้านเทคโนโลยีที่สำคัญในหลาย ๆ ด้าน รวมถึง HR โดยเฉพาะ มีการวิจัยเกี่ยวกับเทคโนโลยี HR, ซอฟต์แวร์ที่มีประสิทธิภาพ, แนวโน้มในอุตสาหกรรม HR และแนวทางในการใช้เครื่องมือใหม่ ๆ
7. People Matters
เว็บไซต์: https://www.peoplematters.in
เนื้อหา: People Matters เป็นแหล่งข้อมูลที่เน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในเอเชีย โดยมีข่าวสารเกี่ยวกับเทคโนโลยี HR, การสรรหา, การพัฒนาผู้นำ, และนวัตกรรมใหม่ ๆ ที่สามารถช่วยองค์กรพัฒนาศักยภาพบุคลากร
8. Workplace Trends
เว็บไซต์: https://www.workplacetrends.com
เนื้อหา: เว็บไซต์นี้เน้นการสำรวจแนวโน้มในด้าน HR และการทำงานที่มีการใช้เทคโนโลยีเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานและผลลัพธ์ในองค์กร มีบทความที่พูดถึงนวัตกรรมทาง HR เช่น การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมออนไลน์, การวิเคราะห์ข้อมูลในการทำงาน และเทคโนโลยีในการจัดการประสิทธิภาพ
9. HR Exchange Network
เว็บไซต์: https://www.hrexchangenetwork.com
เนื้อหา: HR Exchange Network เป็นแพลตฟอร์มที่รวบรวมบทความ, การสัมมนาออนไลน์, และข่าวสารเกี่ยวกับเทคโนโลยี HR ที่มีความหลากหลาย ซึ่งครอบคลุมทั้งเรื่องของการสรรหา, การพัฒนาทรัพยากรบุคคล, และการจัดการประสิทธิภาพในองค์กร
10. LinkedIn Talent Solutions
เว็บไซต์: https://www.linkedin.com/talent/solutions
เนื้อหา: LinkedIn Talent Solutions เป็นแหล่งข้อมูลที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถใช้เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ช่วยในการสรรหาบุคลากร, การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการหางาน, รวมถึงการพัฒนาเครื่องมือ HR และการใช้ LinkedIn สำหรับการสรรหา
สรุป
การติดตามข่าวสารและเทรนด์ใหม่ๆ ในวงการ HR Tech เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ทำงานด้านทรัพยากรบุคคล การทำเช่นนี้จะช่วยให้คุณสามารถนำเทคโนโลยีมาปรับใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันสมัยยิ่งขึ้น และช่วยให้องค์กรของคุณมีความได้เปรียบในการแข่งขัน
หากคุณกำลังมองหาเครื่องมือที่ช่วยในการประเมินผล KPI บริการของ EsteeMATE มี Features ที่จะช่วยให้คุณประเมินผล KPI ให้กับพนักงานได้ ศึกษาข้อมูลพิ่มเติมได้ ที่นี่
