Category: jobdescription

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Senior Warehouse Manager

    ผู้จัดการคลังสินค้าระดับอาวุโส Senior Warehouse Manager มีหน้าที่ดูแลและจัดการการดำเนินงานของคลังสินค้า เพื่อให้การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง การโลจิสติกส์ของซัพพลายเชน และการควบคุมคุณภาพเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ Photo by National Cancer Institute on Unsplash 1. Warehouse Operations Management ดูแลการดำเนินงานประจำวันของคลังสินค้า รวมถึงการรับสินค้า การจัดเก็บ และการส่งสินค้า รวมถึงการจัดการระดับสินค้าคงคลัง 2. Inventory Control ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการติดตามระดับสินค้าคงคลังเป็นไปอย่างถูกต้อง ตรวจสอบการเคลื่อนไหวของสต็อก และหาทางปรับปรุงกระบวนการจัดการสินค้าคงคลัง 3. Supply Chain Coordination ร่วมมือกับซัพพลายเออร์ ผู้ผลิต และผู้ให้บริการโลจิสติกส์ เพื่อให้การจัดส่งสินค้าวัสดุตรงเวลา 4. Quality Control นำมาตรการควบคุมคุณภาพมาใช้เพื่อป้องกันความเสียหายหรือการสูญหายระหว่างการจัดเก็บ การจัดการ และการส่งสินค้า 5. Budgeting and Cost Management พัฒนาและจัดการงบประมาณสำหรับการดำเนินงานของคลังสินค้า รวมถึงต้นทุนแรงงาน การบำรุงรักษาอุปกรณ์ และค่าใช้จ่ายในการจัดการสินค้าคงคลัง 6. Team…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Head of Retail Operation

    หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการค้าปลีก หรือ Head of Retail Operations มักจะดูแลและจัดการการดำเนินงานประจำวันขององค์กรค้าปลีก เพื่อให้แน่ใจว่าทุกด้านของธุรกิจกำลังดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ Photo by Markus Spiske on Unsplash Key Responsibilities 1. Strategy Development พัฒนาและนำกลยุทธ์การค้าปลีกไปใช้ เพื่อกระตุ้นการเติบโตของยอดขาย ปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า และเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน 2. Store Operations Management ดูแลการจัดการร้านค้าหลายแห่ง โดยให้แน่ใจว่าการดำเนินงานทุกด้านของร้านสอดคล้องกับเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัท 3. Inventory Management จัดการระดับสินค้าคงคลัง เพิ่มประสิทธิภาพพื้นที่เก็บสินค้า และให้แน่ใจว่าสินค้าถูกจัดเก็บ ขนส่ง และจัดการอย่างเหมาะสมเพื่อลดการสูญเสียและเพิ่มยอดขายให้มากที่สุด 4. Supply Chain Management ร่วมมือกับซัพพลายเออร์ ผู้ให้บริการโลจิสติกส์ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ เพื่อให้การไหลเวียนของสินค้าตั้งแต่การผลิตไปจนถึงการส่งมอบให้ลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น 5. Employee Development เป็นผู้นำในการพัฒนาและฝึกอบรมผู้จัดการร้านค้าปลีกและพนักงาน เพื่อยกระดับทักษะและความรู้ในด้านต่าง ๆ เช่น การบริการลูกค้า เทคนิคการขาย…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Business Development Officer

    เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ (Business Development Officer – BDO) คือผู้เชี่ยวชาญที่มีหน้าที่ในการระบุและแสวงหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ การเป็นพันธมิตร และการร่วมมือที่สามารถสร้างประโยชน์ให้แก่องค์กร โดยเป้าหมายหลักของ BDO คือการขับเคลื่อนการเติบโตของรายได้ ขยายส่วนแบ่งตลาด และเสริมสร้างตำแหน่งทางการแข่งขันขององค์กร Photo by Brooke Cagle on Unsplash Key responsibilities of a Business Development Officer typically include: 1. Market Research ทำการวิจัยตลาดเพื่อระบุโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ ศึกษาแนวโน้ม และหาข้อมูลของคู่แข่ง 2. Prospecting หาลูกค้า พันธมิตร หรือนักลงทุนที่มีศักยภาพ และเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีกับพวกเขา 3. Business Planning พัฒนาแผนธุรกิจและกลยุทธ์สำหรับโครงการใหม่ ๆ การเป็นพันธมิตร หรือการลงทุน 4. Networking สร้างและรักษาเครือข่ายที่แข็งแกร่งในอุตสาหกรรม รัฐบาล วงการการศึกษา…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง General Administration Officer

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารทั่วไป General Administration Officer (GAO) เป็นบทบาทที่สำคัญในองค์กร โดยมีหน้าที่ในการดูแลและจัดการงานด้านบริหารต่างๆ หน้าที่ที่เฉพาะเจาะจงอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับบริษัท อุตสาหกรรม หรือแผนกที่เกี่ยวข้อง Photo by Campaign Creators on Unsplash 1. Administration and Coordination ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น จัดการกิจกรรมประจำวัน และจัดลำดับความสำคัญของงาน 2. Policy Implementation มั่นใจว่านโยบาย ขั้นตอน และข้อกำหนดขององค์กรถูกนำมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกแผนก 3. Compliance ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่าองค์กรปฏิบัติตามข้อกำหนดเหล่านี้ 4. Budgeting and Financial Management ช่วยในการจัดทำงบประมาณ ติดตามค่าใช้จ่าย และจัดการทรัพยากรทางการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ 5. Human Resources ดูแลกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับ HR เช่น การสรรหา การต้อนรับพนักงานใหม่ การฝึกอบรม และการจัดการสวัสดิการ 6.…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Senior Inventory Control

    Job description ของตำแหน่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการควบคุมสินค้าคงคลังอาวุโสโ หรือ Senior Inventory Control professional เกี่ยวข้องกับการดูแลและจัดการกระบวนการควบคุมสินค้าคงคลังขององค์กร เพื่อให้มั่นใจว่าระดับสต็อกมีความถูกต้อง และลดความเสี่ยงของการขาดสต็อก การสต็อกเกิน และการสูญเสีย ความรับผิดชอบหลักจะมีดังต่อไปนี้ Photo by Centre for Ageing Better on Unsplash 1. Inventory Management พัฒนาและนำกลยุทธ์การจัดการสินค้าคงคลังที่มีประสิทธิภาพมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพระดับสต็อก ลดการขาดสต็อก และลดสินค้าคงคลังส่วนเกิน 2. Inventory Forecasting วิเคราะห์ข้อมูลการขาย แนวโน้มตลาด และปัจจัยอื่นๆ เพื่อพยากรณ์ความต้องการและปรับระดับสินค้าคงคลังให้สอดคล้องกัน 3. Inventory Reporting จัดทำรายงานสินค้าคงคลังเป็นประจำให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงตัวชี้วัดต่างๆ เช่น อัตราการหมุนเวียนสินค้าคงคลัง อัตราการเติมเต็ม และอัตราการขาดสต็อก 4. Process Improvement ปรับปรุงกระบวนการและดำเนินการเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการควบคุมสินค้าคงคลัง ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิภาพ 5. Supplier Management พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์เพื่อให้มั่นใจในการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการอย่างทันเวลา…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Head of Sales

    หัวหน้าฝ่ายขาย Head of Sales หรือที่เรียกว่า รองประธานฝ่ายขาย หรือ ผู้อำนวยการฝ่ายขาย เป็นตำแหน่งผู้นำระดับสูงที่รับผิดชอบในการนำและบริหารจัดการองค์กรฝ่ายขายภายในองค์กร หน้าที่หลักของหัวหน้าฝ่ายขายมีดังนี้ Photo by Vitaly Gariev on Unsplash 1. Developing and Executing Sales Strategy กำหนดและนำกลยุทธ์การขายไปใช้เพื่อให้บรรลุการเติบโตของรายได้ ส่วนแบ่งตลาด และเป้าหมายในการหาลูกค้า 2. Leading and Managing Sales Teams ดูแลทีมขาย รวมถึงผู้จัดการบัญชี ตัวแทนพัฒนาธุรกิจ และวิศวกรฝ่ายขาย เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะ เครื่องมือ และการสนับสนุนที่จำเป็นในการบรรลุเป้าหมาย 3. Sales Performance Management ติดตาม วิเคราะห์ และปรับปรุงตัวชี้วัดประสิทธิภาพการขาย เช่น การเติบโตของรายได้ อัตราการเปลี่ยนแปลง และความพึงพอใจของลูกค้า 4. Customer Relationships สร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับลูกค้าหลัก พันธมิตร และผู้มีส่วนได้เสียเพื่อขับเคลื่อนโอกาสทางธุรกิจและสร้างความภักดีต่อแบรนด์…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Backend Developer

    นักพัฒนาฝั่งเซิร์ฟเวอร์ หรือที่รู้จักกันในชื่อ Full-Stack Developer หรือ Server-Side Developer มีหน้าที่ในการออกแบบและพัฒนาลอจิกฝั่งเซิร์ฟเวอร์ การผสานฐานข้อมูล และการเชื่อมต่อ API สำหรับเว็บแอปพลิเคชัน Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash ตัวอย่าง JD ของตำแหน่ง Backend Developer 1. Design and develop server-side logic เขียนโค้ดที่ clean, มีประสิทธิภาพ และมีการทำ documentation ไว้อย่างดีในภาษาการเขียนโปรแกรม เช่น Java, Python, Ruby, หรือ PHP เพื่อสร้างฝั่งเซิร์ฟเวอร์ของเว็บแอปพลิเคชัน 2. Integrate with databases เชื่อมต่อกับฐานข้อมูลต่าง ๆ (เช่น MySQL, MongoDB, PostgreSQL) เพื่อเก็บและเรียกคืนข้อมูล โดยให้แน่ใจว่าข้อมูลมีความสมบูรณ์และสม่ำเสมอ…

  • ตัวอย่าง Job Description และ KPI ของตำแหน่ง Accounting & Finance Senior Officer

    Accounting and Finance Senior Officer หรือ เจ้าหน้าที่อาวุโสด้านบัญชีและการเงินมักดำรงตำแหน่งระดับอาวุโสภายในองค์กร มีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลและจัดการฟังก์ชันทางการเงินต่างๆในองค์กร Photo by Scott Graham on Unsplash ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Accounting & Finance Senior Officer 1. Financial Planning and Analysis พัฒนาและดูแลแบบจำลองทางการเงิน การพยากรณ์ และงบประมาณ เพื่อให้แน่ใจว่าการวางแผนและการตัดสินใจทางการเงินถูกต้อง 2. Financial Reporting ดูแลการจัดเตรียมงบการเงิน เช่น งบดุล งบกำไรขาดทุน และงบกระแสเงินสด ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชี (เช่น GAAP หรือ IFRS) 3. Accounting Operations จัดการกิจกรรมการบัญชีในแต่ละวัน เช่น เจ้าหนี้การค้า ลูกหนี้การค้า การจ่ายเงินเดือน และการบำรุงรักษาสมุดบัญชีทั่วไป 4.…

  • ตัวอย่าง Job Description ของตำแหน่ง Security guard

    เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หรือที่เรียกว่า security guard เป็นตำแหน่งงานที่รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยและป้องกันอันตรายให้กับบุคคล ทรัพย์สิน และทรัพย์สมบัติภายในพื้นที่หรือสถานที่เฉพาะ หน้าที่หลักของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอาจแตกต่างกันไปตามสถานที่ ผู้ว่าจ้าง และข้อกำหนดของงานที่เฉพาะเจาะจง แต่โดยทั่วไปมีหน้าที่ดังนี้ Photo by Alireza Akhlaghi on Unsplash 1. Patrols ตรวจตราพื้นที่ที่กำหนดเป็นประจำ เช่น อาคาร ลานจอดรถ หรือวิทยาเขต เพื่อตรวจหาความเสี่ยงหรือปัญหาด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้น 2. Monitoring ตรวจสอบอุปกรณ์รักษาความปลอดภัยเช่น กล้องวงจรปิด สัญญาณเตือนภัย และระบบรักษาความปลอดภัยอื่น ๆ เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อการละเมิดหรือเหตุการณ์ด้านความปลอดภัยได้ทันที ควบคุมการเข้าถึงพื้นที่ที่จำกัดโดยการตรวจสอบตัวตน ตรวจตราบัตรประจำตัว และปฏิเสธการเข้าถึงของบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต 4. Reporting บันทึกเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยทั้งหมด รวมถึงอุบัติเหตุ อาชญากรรม หรือกิจกรรมที่น่าสงสัย อย่างทันท่วงทีและแม่นยำ 5. Communication สื่อสารกับเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอื่น หน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย และหน่วยบริการฉุกเฉินตามความจำเป็น เพื่อให้สามารถตอบสนองและแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. Preventative measures ดำเนินการเชิงรุกเพื่อป้องกันกิจกรรมอาชญากรรม เช่น การส่องไฟในบริเวณที่อาจมีคนแอบซ่อน…