Tag: JD คือ

Job Description (JD) หรือ “คำบรรยายงาน” คือ เอกสารที่มีรายละเอียดเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่องค์กรต้องการหาคนมาทำ ซึ่งช่วยให้ทั้งฝ่ายบุคคลและผู้สมัครงานเข้าใจหน้าที่และความรับผิดชอบของตำแหน่งนั้นๆ อย่างชัดเจน รวมถึงคุณสมบัติที่จำเป็นที่ผู้สมัครควรมี การเขียน Job Description (JD)จะประกอบไปด้วยข้อมูลที่สำคัญหลายๆ ด้าน ดังนี้ 1. ชื่อและตำแหน่งงาน (Job Title) 2. หน้าที่และความรับผิดชอบ (Job Responsibilities) 3. คุณสมบัติที่ต้องการ (Qualifications) 4. ทักษะที่จำเป็น (Skills Required) 5. เงื่อนไขการทำงาน (Working Conditions) 6. เงินเดือนและสวัสดิการ (Salary and Benefits) 7. โอกาสในการเติบโต (Career Development Opportunities) 8. วิธีการสมัครงาน (How to Apply) Photo by Vitaly Gariev on Unsplash การจัดทำ Job Description ที่ดี จะช่วยเป็นเครื่องมือสำคัญในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจความคาดหวังขององค์กร และช่วยให้องค์กรประเมินความสามารถของผู้สมัครได้ตรงตามความต้องการ หน้าที่หลักๆ ของ…