Tag: HR digital

การจัดทำ Onboarding Checklist และ Exit Checklist เป็นขั้นตอนสำคัญที่ช่วยให้แผนกทรัพยากรบุคคล (HR) สามารถจัดการกระบวนการเข้าทำงานและออกจากงานของพนักงานได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะในยุคที่ HR digital กำลังมีบทบาทสำคัญ HR Automation ยังเพิ่มความสะดวกให้การปฏิบัติงานมีความแม่นยำมากยิ่งขึ้น การสร้างระบบที่ช่วยลดความซับซ้อนในกระบวนการ HR นั้น ไม่เพียงแต่ช่วยให้ทีมงาน HR ทำงานได้สะดวกขึ้น แต่ยังป้องกันการลืมรายละเอียดสำคัญที่อาจส่งผลกระทบในกระบวนการทำงานได้ด้วย การเตรียมความพร้อมของพนักงานใหม่ด้วย Onboarding Checklist เป็นสิ่งแรกที่ HR ควรให้ความสำคัญ ระบบนี้ประกอบด้วยการจัดเตรียมข้อมูลที่จำเป็น เช่น การจัดเตรียมเอกสาร การเปิดบัญชีพนักงานใหม่ การฝึกอบรมเบื้องต้น และการชี้แจงนโยบายต่างๆ ในบริษัท กระบวนการ HR ที่มีการทำงานอย่างเป็นระบบเป็นการยกระดับประสบการณ์ในการเริ่มงานของพนักงานใหม่ให้ดีขึ้น ซึ่งมีผลต่อ Employee Satisfaction และการทำงานที่เต็มศักยภาพของพนักงาน การออกจากงานของพนักงานก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม ด้วย Exit Checklist ที่ครอบคลุมรายการต่างๆ เช่น ช่วยให้กระบวนการเหล่านี้ทำได้อย่างรวดเร็วและปลอดภัย สิ่งนี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้การปิดงานเสร็จสิ้นสมบูรณ์ แต่ยังช่วยรักษาข้อมูลสำคัญจากพนักงานที่ออกจากงานไว้อย่างปลอดภัย ในส่วนของการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการ HR การใช้…