Tag: ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน

EsteeMATE Team | ทีมพัฒนาระบบ Performance Management และบริการ HR สำหรับ SME ไทย — มีประสบการณ์ทำงานกับฝ่าย HR ขององค์กรมากว่า 10 ปี ครอบคลุมทั้ง Manufacturing, Retail, Service และ Tech “ลาคลอดตอนนี้ได้กี่วันนะ” — คำถามที่ข้อบังคับของหลายบริษัทตอบผิดไปแล้ว ข้อบังคับที่เขียนตอนบริษัทครบ 10 คน แล้วไม่เคยมีใครเปิดอีกเลย ตั้งแต่ 7 ธันวาคม 2568 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) มีผลบังคับใช้ สิทธิลาที่พนักงานถามบ่อยที่สุดเปลี่ยนไปหลายข้อ เช่น ลาคลอด เพิ่มจาก 98 วัน เป็น 120 วัน (นายจ้างจ่ายค่าจ้าง 60 วัน จากเดิม 45 วัน) ลาเพื่อช่วยภรรยาคลอดบุตร 15…